tag:blogger.com,1999:blog-89023233015439175012023-11-15T14:19:03.147+01:00ESTRATEGIAS PARA LA TOMA DE DECISIONESPlan de Trabajo Acuerdo Educación-Empleo. Curso 2007/08
Espero que sea éste un buen rincón para que podamos dejar aquéllas notas, enlaces, sugerencias,... que pensamos que le puede venir bien a algun@ de nosotr@s. No sirve de gran cosa sin vuestra colaboración.
Anímate, entra y participa...
Saludos,Juana Teresahttp://www.blogger.com/profile/08539123965907423331noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-8902323301543917501.post-65513126370707899772008-04-29T22:49:00.000+02:002008-04-29T22:49:11.776+02:00ESTRATEGAS: Inaugurado queda ...ESTRATEGAS: Inaugurado queda ...Mª del Mar Mármol Hernándezhttp://www.blogger.com/profile/05912886606540335623noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8902323301543917501.post-18222855089106769512008-04-23T11:57:00.000+02:002008-04-23T12:11:50.415+02:00Andalucía Orienta : Recursos y Estrategias Toma de DecisionesOs envío las transparencias que utilizamos en las presentaciones en centros educativos. Seleccionamos las más adecuadas según los intereses del grupo. Nos sirven de punto de arranque para generar preguntas, reflexiones y potenciar la curiosidad y participación de los asistentes.Estoy encantada de que al fin tengamos nuestro blog. Besos a todas/os. Juanateresa.Juana Teresahttp://www.blogger.com/profile/08539123965907423331noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-8902323301543917501.post-85428189729286474412008-04-23T00:17:00.000+02:002008-04-23T00:36:03.835+02:00Algunas reflexiones de Javier YusteEntrenamiento en “Solución de Problemas”Posted on November 25th, 2007 by Javier Yuste El entrenamiento en “Solución de Problemas” se centra en las percepciones, auto evaluaciones, atribuciones, etc (en definitiva, procesos cognitivos) que subyacen a la conducta agresiva o al desajuste conductual (Berkowitz, 1974; Novaco, 1978), en definitiva, a la conducta desadaptada. A partir de diferentes Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8902323301543917501.post-22119570231274245212008-04-22T21:06:00.000+02:002008-04-22T12:11:17.947+02:00CONSTITUCIÓN GRUPO MIXTO ESTRATEGIASSubtítulo: Orientadas hacia la Formación y el Empleo1.- INTRODUCCIÓN. JUSTIFICACIÓN.Población: colectivo de entre 16-25 a 30 años, aprox.Ámbito de actuación: Formación y Empleo.2.- OBJETIVOS.Objetivo General:Conocer los factores que intervienen en el proceso de toma de decisiones en formación y empleo, sus fases y aplicación, para favorecer dicha toma de decisiones.Objetivos Específicos: Unknownnoreply@blogger.com0